Pensja minimalna w Polsce to stale aktualny temat, który poruszamy coraz częściej. Każdy z nas, kto posiada lub poszukuje pracy, chce dowiedzieć się, ile może zarabiać najmniej i czy jego wynagrodzenie za pracę w przyszłym roku wzrośnie. Sprawdźmy, jaka jest płaca minimalna w Polsce aktualnie i ile będzie wynosiła minimalna krajowa 2024. 

Minimalne wynagrodzenie w Polsce w 2024 roku

pensja minimalna w polsce

Jakie jest najniższe wynagrodzenie w Polsce aktualnie? Pensja minimalna Polska wynosi obecnie 3100 zł brutto. Jeśli chodzi o stawkę godzinową dla umów zlecenie, w 2021 roku wynosi ona 19,70 zł brutto. Nie da się ukryć, że kwoty te nie są satysfakcjonujące dla osób zarabiających najniższą krajową. W wielu przypadkach środków nie wystarcza do życia codziennego, a Polacy są zmuszeni zadłużać się w bankach. Bardzo wiele osób zaciąga kredyty czy pożyczki bez bik, których celem jest podbudowanie budżetu domowego. 

Czy minimalna pensja w Polsce wzrośnie w 2024?

Na mocy decyzji rządowych minimalna krajowa 2024 ma wynosi więcej niż aktualnie. Ustawa dotyczy nie tylko pracy na cały etat, ale także umów cywilnoprawnych. Jeśli zastanawiamy się, ile wynosi najniższe wynagrodzenie w Polsce i czy w przyszłym roku będzie ono wyższe, warto sprawdzić poniższe porównanie. 

Rodzaj umowy Pensja minimalna w Polsce 2022 Najniższa pensja 2023
Umowa o pracę 3100 zł brutto 3600 zł brutto
Umowa cywilnoprawna Najniższa stawka godzinowa: 19,70 zł brutto Najniższa stawka godzinowa: 23,50 zł brutto

Rodzaj umowy Pensja minimalna w Polsce 2024 do 30 czerwca Pensja minimalna w Polsce 2024 od 1 lipca
Umowa o pracę 4242 zł brutto 4300 zł brutto
Umowa cywilnoprawna Najniższa stawka godzinowa: 27,70 zł brutto Najniższa stawka godzinowa: 28,10 zł brutto

Jak widać, w tym roku minimalne zarobki w Polsce wzrosły, a podwyżka ta jest wyższa niż w poprzednim roku. Minimalna pensja w 2024 roku jest o 842 zł brutto wyższa niż w 2023. 

Minimalne wynagrodzenie w Polsce — podwyżka

Łatwo można zauważyć, że aktualna podwyżka najniższego wynagrodzenia w naszym kraju nie jest niezwykle wysoka, jeśli weźmiemy pod uwagę poprzednie lata. Bowiem rekordowa podwyżka płacy minimalnej nastąpiła w roku 2020 i wynosiła aż 15,6%. Miała stanowić ok. 49,7% prognozowanego wynagrodzenia przeciętnego w roku 2020 w gospodarce narodowej. 

Minimalna krajowa 2024 a egzekucja komornicza

Wiele osób spodziewających się podwyżki minimalnej pensji, które mają egzekucję komorniczą, zastanawia się, ile komornik może zabrać z pensji. Kwota ta niestety będzie o wiele większa niż w roku poprzednim właśnie z powodu podwyżki, jaką została objęta pensja pensja minimalna w 2024. Musimy wiedzieć, że im wyższe wynagrodzenie będziemy pobierać, tym więcej mogą wynosić koszty komornicze 2024. Niestety, dla osób, wobec których toczy się postępowanie egzekucyjne, podwyżka minimalnej krajowej nie przyniesie korzyści, gdyż może oznaczać to, że komornik będzie zabierał nam więcej pieniędzy z konta. 

Minimalna krajowa 2021 i podwyżki na przełomie ostatnich 5 lat

Jak wygląda kwestia podwyżek płacy minimalnej w 2024 roku i w poprzednich latach?

W 2018  roku minimalna pensja brutto wynosiła 2100 zł, czyli 1530,00 zł netto. W 2019 roku mieliśmy do czynienia z niewielką podwyżką na poziomie 150 zł brutto. Wówczas w ramach minimalnego wynagrodzenia otrzymywaliśmy 2250 zł brutto. W tym przypadku mieliśmy do czynienia z trzema różnymi kwotami netto, w zależności od wieku pracownika oraz wprowadzonych korekt. Do 31 lipca 2019 roku wynagrodzenie netto minimalne wynosiło 1633,78 zł. Do 30 września 2019 roku było to 1633,78 zł lub 1766,78 zł w przypadku osób do 26 roku życia. Z kolei od 1 października 2019 roku płaca minimalna netto wynosiła 1673,78 zł, a  dla osób do 26 roku życia pozostała na poziomie 1766,78 zł.

W 2020 roku weszła w życie największa podwyżka ustalająca minimalną płacę na poziomie 2600 zł brutto. Oznacza to, że w tym roku otrzymywaliśmy pensję w wysokości 1920,62 zł netto lub 2041,62 zł w przypadku osób do 26 lat. Tegoroczną podwyżkę minimalnego wynagrodzenia również należy uznać za dość sporą – choć kwota brutto nie wzrosła w znacznym stopniu, to podwyżka „na rękę” będzie odczuwalna na podobnym poziomie, jak miało to miejsce między 2019 a 2020 rokiem.

5/5 - (3 oddanych głosów)